[Køge, Danemark]Tous les 6 mois, des nouveaux arrivent et les anciens s'en vont. Avec le renouvellement de l’équipage, les équipes de sécurité sont également mises à jour. J’ai intégré une de ces équipe appelé équipe de soutien. Chaque semaine, nous avons un exercice d'abandon du navire ainsi qu'un un exercice de lutte incendie. Contrairement à ce que je pensais en arrivant à bord, le plus grand danger pour un navire n’est pas l’eau mais le feu. Le Logos Hope est une petite ville, avec des logements, une centrale d’électricité et une cuisine qui préparer 1200 repas par jour. Nous devons être prêts à faire face à des situations variées. Un incendie en cuisine sera différent d'un autre en salle des machines. Mon rôle dans cette équipe est d'apporter du soutien à l'équipe pompier qui est spécialement entraînée pour attaquer les incendies. Lors d'un exercice, j'apporte les tuyaux ou je fais évacuer les environs du 'sinistre'.
Un peu d'exercice
Premiers pas
[Køge, Danemark]Les premiers STEPers sont arrivés à bord. Quoi? fini la librairie, le Logos Hope se recycle en la plus grande salle de gym flottante? Pas tout à fait. Ces Steppers-là ne ressemblent pas beaucoup à l'outil d'aérobic pour affiner les cuisses (Les dizaines d'escaliers à bord font largement l'affaire!). Un STEPer est quelqu'un qui rejoint le bateau pour une courte exposition à la mission à bord.
Pendant ce programme qui dure 3 mois, ils auront l'occasion de travailler dans différents départements (cuisine, passerelle, salle de machine, logement...) et de goûter le ministère et la vie à bord.
Pour ce premier programme STEP organisé à bord du Logos Hope, ils sont 22 venant de 11 pays. Belle diversité! C'est aussi un vent d'énergie qui arrive, car tous ont l'air bien motivé pour aider à finir le bateau.